在成都SEO这个行业，关于薪资这块，特别是刚毕业的年轻人有很多困惑，其实，很多时候有从业的年龄不一定代表就一定有足够的能力拿高工资。

目前，在各大网络招聘平台看到的月薪都不高，基本上在3000-5000之间，根据这个数据，在成都我想也相差不大。

其次，决定薪资的还有职位，不同的职位薪资是不同的，主管一般在5000-8000左右，高些的过万，当然，这些数据也是相对的。

还有，企业的营业情况及对人才的重视也决定了薪资高低，有很多企业主没办法理解这个行业及这个职位，他们只是当成和维护网站相差不多，更有甚者认为还应该更低些，像这些企业就不太可能给正常的工资。

企业的营业情况也很重要，如果企业一年能赚个几千万，给你多些也是正常的，但如果都入不敷出，那么你的情况就不太乐观了。

你还需要了解这一点：那些张口就说过万薪资的，都是新手，都是没有调查过市场的伪人员，不值得去相信。

如果你是企业，你会给一个什么成绩都没看到的人员过万工资么？我相信是不会的。

想要有高工资，那么你得创造给企业高利润，或者给企业带来比薪资更高的价值，也只有这样能企业才会愿意给高的薪资。